Цели и мотивы – психические элементы, которые могут изменяться и которые наполняют нашу внутреннюю жизнь. Обилие литературы по проблеме целей и мотивов сопровождается многообразием точек зрения на этот предмет. Однако безусловно то, что цели и мотивы определяются потребностями человека, а потребности реализуются посредством действий. Итак, цели и мотивы деятельности – наш основной предмет рассмотрения в данной статье.
Желание – прародитель цели. Цель определяет последующую деятельность, опирающуюся на побудительный мотив. Цель первоначально выступает как образ цели, затем как переработанная личностью динамическая модель будущего результата деятельности. Действия, совокупностью которых определяется деятельность, управляются и регулируются этой динамической моделью. Скажем, наблюдая за метателем молота, можно проследить как в процессе взаимодействия с целью, как динамической моделью, спортсмен постоянно контролирует напряжение мышц, ритм вращение и направление броска молота в зависимости от того, как реализуется процесс подготовки броска. Целью деятельности в данном случае выступает не ее изготовленный продукт, а дальность броска.
В этой структуре целевой деятельности движущей силой выступает мотив. Мотив тесно связан с целью, потому что он является побуждением или устремлениям достичь ее. Но мотивы могут отделяться от целей и перемещаться на саму деятельность – охота ради развлечения, игра "из любви к искусству" - или на один из ее результатов. Мотивы человеческой деятельности очень разнообразны, так как вытекают из различных потребностей и интересов, которые формируются у человека в процессе общественного бытия и трансформируются в процессе осуществления конкретных действий.
Цели также могут воздействовать на желания и мотивы. Противоестественно ли, например, пытаться регулировать свои желания и т.п. Возможно так, если это делается ни для чего. Нет - если это делается ради других желаний и целей, имеющих больший приоритет. Такая ситуация типична на пути действия, когда человек пытается в чем-то изменить себя. В этом случае, желание с наибольшим приоритетом воспринимается как цель. Все остальное подчиняется ему.
В психологии существует мнение, что о субъекте как о личности можно говорить тогда, когда он достигает такого уровня развития, на котором способен управлять собственными потребностно-мотивационными состояниями ради базовой потребности или цели. В этом процессе регулируемые, ранее субъективные, потребности в большей или меньшей мере осознаются как объекты анализа, отдаленные от объекта и даже "чужие" - давняя запись в моем дневнике.
Цель организует, стимулирует и т.д. и т.п. Цель может быть достигнута или нет. В зависимости от обстоятельств, цель может быть заменена на более значимую или менее значимую цель. Но жить без цели противоестественно. Во всяком случае, для меня.
В своих давних записях я нашел извлечение - откуда оно взято не указано: "Исчезновение главной цели из-за невозможности или даже в результате ее достижения - означает распад всей системы ценностей. Это воспринимается как хаос, растерянность, утрата смысла и тягостное состояние, порой близкое к невротическому. Но в это же время в душе человека осознанно или неосознанно идет поиск новых ценностей, происходит сотворение нового внутреннего мира".
Если эта цель поставлена искренне и твердо, но не через силу, то психика сама организует и себя и организм в соответствии с "проектом", заданным целью. Причем поиск средств организации этого соответствия идет автоматически, на подсознательном уровне. Но в большей или в меньшей мере к этому подключается и сознание. В зависимости от того, насколько человек понимает суть этих процессов самонастройки по ориентиру цели и насколько у него развит самоконтроль.
Поставленная перед собой цель организует человека и духовно и физиологически. Это связано с тем, что, представляя свой путь к цели, человек представляет и себя на этом пути. Адекватно этому представлению о себе, движущемуся к цели, меняется и общее состояние человека по всем его психическим и физиологическим компонентам.
Чтобы быть эффективным в достижении цели, надо себя к этому приучать. Приучать можно, начиная с небольших целей, каждая из которых должна быть обязательно завершена. Это отучает от обычной нашей расхлябанности и возбуждает доверие к самому себе – существенный психологический фактор достижения успеха. Особенно это важно на пути действия, когда человек ставит цель самосовершенствования или в чем-то локально себя в психологическом плане изменить.
Цель в этих, да и во всех других, случаях должна ставиться искренне и твердо. Потому что ложь в своих намерениях при постановке цели - это тоже своего рода действие, которое идет в зачет. То есть, пополняет подсознательный опыт недоверия к себе. Дело здесь, конечно, не в мистике, а в том, что нарабатывается навык: принимать решение и не выполнять его.
Из многочисленных психотехнических рекомендаций по достижению цели в следовании по пути действия, я отмечаю именно элемент доверия к самому себе. Этот элемент должен стать мотивом действий. Если ты своей практикой действий доказал себе, что принятое решение выполняется неотступно, упорно, без малейших исключений и оговорок, то в последующем выполнение любого внутреннего или внешнего действия облегчается, а его эффективность повышается в несколько раз. Правда, твердые, неотступные в исполнении, цели надо ставить аккуратно и осторожно. Особенно в начале пути. Иначе неверно поставленная и случайно оказавшаяся недостижимой цель выбьет, что называется, из колеи и спровоцирует кризис доверия к самому себе.
Кризис доверия при постановке цели возбуждает относительно предстоящего предполагаемого действия внутренний протест. Этот ложный мотив действия или, вернее, бездействия возникает тогда, когда ты не уверен, что будешь следовать собственному намерению реализовать желаемую цель. Если же принятое решение воспринимается как неизбежная реальность последующего за намерением действия, то внутренний ориентир переключается на целевую подготовку (настройку/адаптацию) к тому, чтобы это решение осуществить.
И еще по части мотивов человеческих действий. "Дж. Пирпонт Морган как-то заметил в одной из своих аналитических интерлюдий, что у человека всегда бывает два мотива для всякого поступка: один, который красиво выглядит, и второй, подлинный. Но все мы, будучи в душе идеалистами, любим думать о тех мотивах, которые красиво выглядят. А поэтому взывайте к более благородным мотивам. (Например, это может быть апеллированием к чувству справедливости.)" – Дейл Карнеги.
Познание, самосовершенстовование, матблага, любовь/дружба людей. Вот, кажется, и все основные мотивы, которые, в принципе, могут сделать задачу притягательной для меня. Возможно эти мотивы окажутся подходящими в постановке ваших целей.